申请劳动仲裁是用来解决什么问题的？

申请劳动仲裁用于解决劳动争议。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，它提供了法律途径来处理劳动纠纷，如不及时处理，可能导致权益受损，影响劳动关系稳定。
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劳动仲裁解决劳动纠纷。操作如下：1.尝试与对方协商，达成和解；2.若协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无效，向劳动仲裁委提出书面仲裁申请，并提交证据；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。
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处理劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁，必要时可提起诉讼。