在我上班的地方签了合同但现在想离职，需要支

若无违反服务期或竞业限制，离职通常不需支付违约金。根据《劳动合同法》，劳动者未违反服务期约定，离职不支付违约金；未违法竞业限制给单位造成损失，也不需支付。不及时处理可能导致单位错误要求支付，影响个人权益。
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离职是否支付违约金，需看合同具体约定，处理方式有协商、咨询律师等。建议先与单位沟通协商，明确离职原因及是否涉及违约金；如有争议，可咨询专业律师，根据《劳动合同法》规定判断是否需支付。
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离职是否付违约金需具体分析。1.检查合同：查看合同中是否有关于服务期和竞业限制的条款，以及违约金的约定。2.与单位沟通：若无相关违约情况，与单位明确离职不需支付违约金；若有争议，提出合理理由。3.咨询律师：如遇单位坚持要求支付，咨询专业律师，依据《劳动合同法》维护自身权益。