突发心梗在工作场所，医药费支付问题？

突发心梗在工作场所，医药费可全额报销。依据《工伤保险条例》，心梗若在工作时发生，视同工伤，单位应负责医药费。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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心梗工作场所发生，处理方式如下：1.立即就医，确保生命安全；2.向单位报告，申请工伤认定，准备相关材料；3.如单位不配合，可咨询律师，通过法律途径维权；4.保留医疗记录、工伤认定决定书等证据，以备不时之需。
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处理突发心梗医药费问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。建议先申请工伤认定，确保权益；若遇困难，可与单位协商，寻求妥善解决。选择时，需考虑效率与合法性。