入职公司四个月未交社保怎么办

您的情况可申请仲裁。公司未交社保已违法，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，您的仲裁时效从知道权利被侵害之日算起，两年内有效。若不及时处理，将可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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未交社保可这样处理：1. 与公司协商，要求立即补缴社保，这是最直接且和解的方式。2. 若协商无果，向当地社保局投诉，请求介入调查并督促公司缴纳。3. 如前两步均不奏效，可准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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对公司未交社保，您可采取与公司协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁等处理方式。首先尝试与公司沟通，要求补缴；若无果，则向社保局投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动仲裁法》维护自身权益。