员工在商场被罚款了，有哪些处理办法？

员工在商场被罚款，首先应与商场协商，协商无果可申请劳动仲裁。罚款若不合理，商场已违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得随意罚款。
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处理此类情况常见方式有：与商场协商，请求工会或第三方调解，或申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。建议先与商场沟通，明确罚款原因及依据，尝试和解；若协商不成，再及时申请劳动仲裁以维权，确保自身合法权益不受侵害。
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对商场不合理罚款，您应：1.第一时间与商场管理层沟通，了解罚款缘由，要求给出合理解释及依据。2.若沟通无果，可向工会求助，或请第三方机构介入调解。3.调解不成，果断向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。4.仲裁后仍不满，可进一步向人民法院提起诉讼，确保问题得到公正解决。