档案中有多份参加工作时间记录,应以哪份为准

余姚县律师 2025-04-19
参加工作时间通常以入职审批表为准,无则依《干部(工人、员工)登记表》。错误未及时处理可能影响工龄计算、社保待遇等。
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处理方式包括申请核定和内部协调。若档案记载有误,应向上级人力资源部门申请核定;若是内部管理问题,需与人事部门协调解决。
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以入职审批表为准。操作:1.确认档案中入职审批表的存在与准确性;2.若无审批表,查找《干部(工人、员工)登记表》;3.发现时间记录错误,及时向上级人力资源部门申请核定并更正;4.内部沟通,确保人事部门认可并调整相关记录。
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