某某扣员工薪水是否违反法律？

家政服务公司无故扣员工薪水违法。依据《中华人民共和国劳动法》，无故扣薪属于违反劳动保障法律法规，员工可投诉。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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家政公司扣薪应对：1.协商：与公司沟通，了解扣薪原因，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局提交证据投诉。3.仲裁：投诉未解决，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理家政公司扣薪问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动局投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择不同途径。