转岗后离职工资未结清怎么办

转岗后离职工资未结清，应依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时足额支付，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理离职工资未结清，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试协商，无果后申请调解；调解不成，申请劳动仲裁；仍不满意，可向法院提起诉讼。
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离职工资未结清，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位协商，明确欠薪数额及支付时间；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。