老板不给交社保，工资微信发，还签了不给看的

您的情况劳动仲裁赢的几率大，只要证明劳动关系。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须缴纳社保，不缴违法。长期不处理，将影响您的社保权益及退休待遇，还可能面临医疗费无法报销等问题。
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常见处理方式为投诉社保局和劳动仲裁。对于社保问题，先向社保局投诉；对于工资和合同问题，申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适途径，必要时可两者并用。
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可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、转账记录等；2. 向社保局投诉公司未缴社保；3. 依据《劳动合同法》38条，以公司违法为由，申请劳动仲裁，要求补偿；4. 发出被迫解除劳动关系通知书，并保留好所有证据。