某某文件对临时工工龄的计算有哪些详细指导？

劳动部文件对临时工工龄计算有详细指导。依据《中华人民共和国劳动法》等，工龄关乎工资福利，未及时正确处理可能导致劳动者权益受损，如退休金减少等。
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临时工工龄计算常见方式有连续、合并、折算法。选择时应考虑劳动者实际工作情况、用人单位规定及当地政策法规，确保合法合规，保障双方权益。
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临时工工龄计算方式多样。具体操作：1.连续计算法，适用于持续在同一单位工作；2.合并计算法，适用于多次更换单位但工作性质相同；3.工龄折算法，针对特殊工种或情况。需根据实际情况选用，确保准确无误。