2024年被单位辞退补偿标准
余姚县律师
2025-05-09
2024年被单位辞退，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作每满一年补一个月工资，不满半年补半月。未及时补偿，员工可申请劳动仲裁，影响企业声誉。
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