事业单位退休人员死亡是否有抚恤金

事业单位退休人员死亡通常有抚恤金。根据法律规定，事业单位工作人员和离退休人员死亡后，一次性抚恤金标准为其生前20个月基本工资或基本离退休费。若单位未按规定发放，或抚恤金数额存在争议，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，事业单位退休人员死亡抚恤金问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位明确拒绝支付抚恤金，或抚恤金数额与法律规定不符，可先与单位人事部门沟通，明确法律依据，要求单位按规定支付。2. 沟通无果时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，如退休证明、抚恤金支付规定等，请求仲裁委裁决单位支付抚恤金。3. 若劳动仲裁未能解决问题，或单位拒绝履行仲裁裁决，可向法院提起民事诉讼，要求单位支付抚恤金及可能产生的利息等损失。在诉讼过程中，应充分准备证据，确保诉求得到法院支持。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。
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从法律角度讲，事业单位退休人员死亡抚恤金的常见处理方式包括：与单位人事部门沟通协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。选择处理方式时，应考虑问题的复杂性、紧迫性以及个人实际情况。若与单位沟通无果，且抚恤金数额较大，建议寻求法律途径解决。