正常休假领导故意不给批怎么办
余姚县律师
2025-05-06
领导不批正常休假，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工有权休假，领导无故不批违法，可能影响员工权益及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不批休假可维权。操作：1. 与领导沟通，说明休假理由；2. 沟通无果，收集证据，如请假记录、公司规章制度等；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，提交证据，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理领导不批休假的方式有投诉或仲裁。建议先与领导沟通，无果后再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
上一篇：小孩探视权天数规定
下一篇：暂无 了